Pourquoi externaliser la gestion administrative du personnel ?
La gestion administrative de votre personnel, en toute simplicité
À quel moment est-il pertinent d’externaliser la gestion administrative du personnel ?
L'externalisation est particulièrement intéressante lorsque les effectifs évoluent, que les démarches administratives deviennent chronophages ou que vous souhaitez sécuriser la gestion RH de votre entreprise. Elle vous permet de gagner en sérénité tout en restant concentré sur votre activité.
Puis-je conserver la maîtrise de mes décisions RH ?
Oui. Externaliser la gestion administrative du personnel ne signifie pas déléguer vos décisions. Vous restez décisionnaire, tandis que Merci RH prend en charge les démarches administratives et vous accompagne dans leur mise en oeuvre.
Puis-je externaliser uniquement une partie de la gestion administrative du personnel ?
Oui, vous pouvez nous confier uniquement certaines missions, comme le suivi des absences ou la gestion de la médecine du travail, ou choisir une prise en charge plus globale de votre gestion administrative du personnel.