NOS EXPERTISES
DUERP
sécurisez votre entreprise et améliorez les conditions de travail
Réaliser un DUERP est une obligation réglementaire pour les entreprises employeurs de main d’œuvre. En faire un outil utile pour son entreprise est souvent plus compliqué à mettre en place.
Merci RH accompagne les TPE et PME pour construire un DUERP simple, adapté à leur activité et réellement exploitable au quotidien.
Notre objectif : transformer cette obligation réglementaire en actions concrètes au service de votre entreprise.
Pourquoi mettre en place un DUERP ?
Le DUERP (document unique d’évaluation des risques professionnels) permet d’identifier, d’évaluer et de prévenir les risques professionnels présents dans votre entreprise. Il constitue une obligation légale et peut être demandé lors d’un contrôle, d’une demande de financement ou pour accéder à certains dispositifs d’aide des pouvoirs publics.
Au-delà de l’aspect réglementaire, un DUERP bien construit devient un véritable outil pour améliorer les conditions de travail, réduire les situations à risque et structurer vos actions de prévention.
Construire un DUERP utile à votre entreprise
Merci RH intervient à chaque étape de la réalisation et du suivi de votre DUERP.
Nous vous aidons à :
- Identifier les situations de travail et les risques associés
- Évaluer les risques professionnels
- Formaliser votre document unique d’évaluation des risques
- Construire un plan d’actions réaliste et priorisé
- Mettre à jour votre DUERP et le suivre dans le temps
L’objectif n’est pas seulement de produire un document obligatoire, mais de vous donner un outil simple pour agir concrètement sur la prévention au sein de votre entreprise.
Structurer votre démarche sans alourdir votre quotidien
Vous n’avez pas encore réalisé votre DUERP ?
Nous construisons votre document à partir de l’analyse de votre activité, de votre organisation et de vos situations de travail.
Votre DUERP n’est plus à jour ?
Votre entreprise évolue : nouveaux équipements, nouveaux postes, évolution de l’organisation. Nous vous aidons à actualiser votre document et vos actions de prévention.
Vous souhaitez aller au-delà de l’obligation réglementaire ?
Le DUERP peut devenir un véritable outil de pilotage pour améliorer les conditions de travail et renforcer votre démarche de prévention.
Réaliser votre DUERP, c’est…
Sécuriser vos obligations
Un DUERP conforme aux exigences réglementaires et adapté à votre activité.
Prioriser les bonnes actions
Les risques sont identifiés et hiérarchisés pour agir là où cela est réellement utile.
Améliorer vos conditions de travail
Des actions concrètes pour améliorer le quotidien des équipes et renforcer leur engagement.
Merci RH, en quelques chiffres
Pourquoi choisir MERCI RH pour votre DUERP ?
Nous vous accompagnons avec une approche simple, concrète et proche du terrain.
Nous prenons le temps de comprendre votre activité, vos contraintes et votre organisation afin de construire un DUERP réellement adapté à votre entreprise.
Avec Merci RH, vous bénéficiez :
- D’une démarche adaptée à votre activité
- D’un document clair et facilement exploitable
- D’un interlocuteur qui connaît votre entreprise
- D’un suivi dans la durée pour faire vivre votre démarche de prévention
- D’une approche qui prend en compte les enjeux humains autant que les obligations réglementaires.
Vos questions sur le DUERP
Le DUERP est-il obligatoire pour toutes les entreprises ?
Oui. Le document unique d'évaluation des risques est une obligation pour les employeurs. Il permet d'identifier les risques professionnels auxquels les salariés sont exposés et de définir les actions de prévention adaptées.
Comment faire un DUERP ?
Pour faire un DUERP, vous pouvez le réaliser en interne, à condition de bien identifier les risques professionnels et de respecter les obligations de l'employeur en matière de sécurité. En vous faisant accompagner par Merci RH, vous bénéficiez d'une méthode structurée, d'un regard extérieur et d'un document réellement adapté à votre entreprise, facile à mettre à jour et à utiliser dans le temps.
Pourquoi mettre à jour son DUERP ?
Le DUERP doit évoluer avec votre entreprise. Une nouvelle activité, un changement d'organisation, de nouveaux équipements ou l'apparition de nouveaux risques professionnels peuvent nécessiter une mise à jour afin de garantir l'efficacité de votre démarche de prévention.
Faites-vous accompagner pour votre DUERP
Vous souhaitez créer, mettre à jour ou améliorer votre document unique d’évaluation des risques ?
Contactez Merci RH pour bénéficier d’un DUERP adapté à votre entreprise et structurer durablement votre prévention des risques professionnels.
